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| Unsere Arbeit für Ihren Erfolg |
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| Auf Wunsch nehmen wir Ihnen alle Aufgaben rund um die Personalsuche und -auswahl ab: effizient, treffsicher und zuverlässig. |
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| Analyse der Stelle und des betrieblichen Umfeldes |
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| Grundlage unserer Arbeit ist ein Briefing zur Definition des Anforderungs- und Kundenprofils. Gemeinsam mit Ihnen stimmen wir darin die Suchstrategie oder den Projektvorschlag ab. |
| Formulierung und Gestaltung der Suchanzeige |
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- Anzeigentexte gemäß Briefing-Profil auf Basis der geva-Stellenmarktforschung
- Abstimmung der Texte mit dem Kunden
- Abstimmung der Einschaltmedien
- Anzeigengestaltung
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| Schaltung der Suchanzeige |
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- in den vereinbarten Medien
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| Vorbeurteilung der Bewerber |
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- Sichten der Bewerbungen
- Vorab-Information per Telefon
- Bewerber-Korrespondenz
- Klassifikation der Bewerber
- Auswahl der Bewerber für die Feinselektion
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| Feinselektion der Bewerber |
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- biografisches Interview
- geva-Eignungsdiagnostik
- Erstellung eines Dossiers
- Auswahl der Kandidaten für die Präsentation
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| Präsentation qualifizierter Bewerber |
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- Moderation der Vorstellungsgespräche - wahlweise in Ihrem Hause oder im geva-institut
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| Vertragsgestaltung |
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- Auf Wunsch: Mitwirkung und Beratung bei der Festlegung von Einstellungs-, Arbeits- und Vergütungsbedingungen (ohne Rechtsberatung)
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