Unser Team: Die Redaktion

Die richtige und verständliche Information der Mitarbeiter trägt wesentlich zum Erfolg Ihrer Befragung bei. Unsere Redaktion entwickelt für Sie eine überzeugende Kommunikationsstrategie. Auf Wunsch bereiten unsere Redakteure Ihre Daten und Zahlen für alle Mitarbeitergruppen adressatengerecht auf.

Was unsere Redakteure auszeichnet

Sie kennen ihr Metier genau, denn sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis der geva-Produkte und -Leistungen. Ganz wesentlich ist auch die Art der Ansprache: Unsere Redaktion bedient sich stets eines klaren und freundlichen Sprachstils. Sie informiert Ihre Mitarbeiter verständlich, konstruktiv und motivierend.

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Menschen bei geva
Wem Sie bei uns begegnen und auf welche Stärken Sie treffen - nach einigen Minuten auf der roten Couch wissen Sie mehr!

Für Unternehmen	Mitarbeiterbefragungen \| Zielgruppenbefragungen \| Analyse durch Feedback-Systeme \| Umsetzungsberatung nach Befragung \| Beratung bei Leitlinien und Modellen \| Beratung für Fach- und Führungskräfte \| Potenzial-Assessments \| geva-tests zur Personalauswahl \| geva-tests zur Personalentwicklung \|
Für Schulen	geva Eignungstest Berufswahl \| Weitere geva-tests für Schulen \|
Für Bildungsträger	geva Eignungstest Berufswahl \| geva-test Berufsinteressen \| geva-test Talente-Check \| Mehr-Phasen-Berufsorientierung \| geva-tests Berufliche Neuorientierung \| geva-test Profiling BEST \| Diagnostik für Fördermittelprojekte \|
Für Privatpersonen	geva-tests für Schüler \| geva-tests Berufliche Neuorientierung \| geva-tests für Fach- und Führungskräfte \| Beratung für Privatkunden \|

Unternehmen	Befragungsprojekte \| Projekte mit Feedback-Systemen \| Verfahren zur Personalauswahl / -entwicklung \| Referenzen \|
Schulen	Schulprojekte \| Programme und Initiativen \| Sponsoring \| Projektarchiv \| Referenzen \|
Bildungsträger	Übergangsmanagement Schule - Beruf \| Fallmanagement \| Fachkongresse \| Referenzen \|
Privatpersonen	Referenzen \|

Aktionen	Veranstaltungen \| Online-Präsentationen \| Engagement zur Berufsorientierung \|
Videothek	Kundenprojekte \| Themen für Unternehmen \| Berufliche Orientierung \| Übergangsmanagement Schule-Beruf \| Menschen bei geva \|
Expertenmeinungen	Potenzialtests in der Transferberatung \| Mitarbeiterbefragungen aus Arbeitgebersicht \| Mitarbeiterbefragungen aus Betriebsratssicht \| Mitarbeiterbefragungen im Arbeitsrecht \| Übergangsmanagement Schule - Beruf \| Berufsorientierung für Jugendliche \|
Presseinfo
Pressespiegel	2013 \| 2012 \| 2011 \| 2010 \| 2009 \|
geva-magazin	Ausgabe 8 \| Ausgabe 7 \|

Methoden	geva-Prozess für Unternehmen \| Tests für Unternehmen \| Tests für Schulen \| Tests für Bildungsträger \| Tests für Privatpersonen \| geva-Studien \|
Partner werden	Online-Medien \| Print-Medien \| Berater \|
Team	Geschäftsführung \| Berater \| Entwicklung \| IT \| Grafik \| Redaktion \| Produktion \| Video: Menschen bei geva \|
Karriere	Arbeiten im geva-institut \| Stellenangebote \| Initiativbewerbung \|

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