هكذا أصبح جزءاً من ألمانيا!
(So werde ich ein Teil von Deutschland!)
Warten Sie mit der beruflichen Integration Ihrer Klienten nicht, bis der Deutschkurs beendet ist.

Integration Flüchtlinge 

Kompetenzfeststellung für Flüchtlinge auf Arabisch

Beraten Sie Flüchtlinge, Migranten oder Refugees? Ist es für Sie erforderlich, Maßnahmen zur beruflichen Integration zu planen, obwohl Ihre Klienten kein oder nicht ausreichend Deutsch sprechen? Mit dem geva-test® System Integration & Beruf in arabischer Sprache können Sie die relevanten Kompetenzen analysieren, noch bevor die Teilnehmer Deutsch gelernt haben. Als neues und umfassendes Verfahren ermöglicht dieses Testsystem des geva-instituts eine berufliche Orientierung geflüchteter Menschen aller Altersklassen in ihrer Muttersprache. Die Ergebnisse erhalten Sie innerhalb weniger Stunden nach Testende: pro Klient ein Teilnahme-Zertifikat mit Auswertung auf Arabisch und Deutsch sowie ein deutschsprachiges Dossier für Ihre weitere Arbeit.

geva-test® System Integration & Beruf – Vorteile

  • Mehrsprachig: selbsterklärender Test auf Arabisch, Teilnahme-Zertifikat mit Auswertung auf Arabisch und Deutsch, deutschsprachiges Dossier für Ihre Arbeit
  • Flexibel: je nach Testvariante geeignet für Jugendliche von 14 bis 16 Jahren oder für Teilnehmer ab 17 Jahren und Erwachsene
  • Umfassend: Das Testsystem analysiert je nach Variante die persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen (Schlüsselqualifikationen), die beruflichen Interessen, die Selbsteinschätzung der fachlichen Begabung sowie zielgruppenadäquat die kognitive Leistungsfähigkeit.
  • Aussagekräftig: psychologisch fundiertes Testsystem auf Basis der seit 28 Jahren bewährten eignungsdiagnostischen Methoden des geva-instituts
  • Schnell: Übermittlung der Ergebnisse innerhalb von zwei Stunden nach Testende möglich
  • Kompatibel: Das Testsystem ist mit handlungsorientierten und biografieorientierten Verfahren kombinierbar.
  • Ausschreibungskonform: Potenzialfeststellung im Rahmen von Integrationsprojekten für Flüchtlinge durch die Bundesagentur für Arbeit oder Jobcenter
  • Auf Wunsch: Beratung und Schulung Ihrer Mitarbeiter im Vorfeld der Testung vor Ort
  • Persönliche Unterstützung zu telefonischen Servicezeiten vor und während der Testphase bei Fragen rund um Einsatz und Auswertung des Tests
  • geva-Qualität zum Preis von 25,00 Euro pro Test. Wir machen Ihnen gerne auch ein Angebot für Fixmengenabnahmen.
Weitere kostenlose Informationen für Bildungsträger

Das sagen andere über die Kompetenzfeststellung für Flüchtlinge

Qualifizierung und Vermittlung von Langzeitarbeitslosen

Ziel:

individuelle Förderung von ALG-II-Empfängern.

Eingesetzte Verfahren: Vorläufer des geva-test® System Integration & Beruf (Eignungstest Berufswahl B für Erwachsene und geva-test® Profiling BEST) als integraler Bestandteil eines umfassenden Qualifizierungsportfolios.

Träger (Auswahl):
 

> Grone-Schulen Niedersachsen GmbH

> PEAG Personalentwicklungs- und Arbeitsmarktagentur GmbH

> JobGarant Personalagentur GmbH

Bis heute Testsieger

Die Stiftung Warentest prüfte 2007 Online-Verfahren zur beruflichen Orientierung und kürte den Eignungstest Berufswahl zum Sieger. Das geva-test® System Integration & Beruf ist eine Weiterentwicklung davon.

Tipps für Bildungsträger zum geva-test® System Integration & Beruf in arabischer Sprache

Tipp 1

Kompetenzfeststellung flexibel zuschneiden

Passen Sie das geva-test® System Integration & Beruf Ihrem Bedarf an: Die Variante J für Teilnehmer von 14 bis 16 Jahren überprüft in 45 bis 60 Minuten persönliche, methodische und soziale Kompetenzen (Schlüsselqualifikationen), berufliche Interessen sowie die Selbsteinschätzung fachlicher Begabungen und liefert konkrete Anregungen für Praktika. Die Varianten L und VL für Teilnehmer ab 17 Jahren und Erwachsene prüfen in 90 bis 120 Minuten statt der fachlichen Begabung das bevorzugte Arbeitsumfeld und mit zielgruppengerechten Aufgaben die kognitive Leistungsfähigkeit. Die Variante VL macht zudem Berufsfeldvorschläge.

Tipp 2

PC-gestützter Test auf Arabisch

Die Teilnehmer führen den PC-gestützten Test in ihrer Muttersprache Hocharabisch durch. Grundlage des neuen Testsystems sind die seit 28 Jahren bewährten eignungsdiagnostischen Methoden unseres Instituts. Sie ermöglichen eine fundierte berufliche Orientierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt.

Leistungsaufgabe geva-test Integration & Beruf
Tipp 3

Dossier und Zertifikat mit Auswertung

Das deutschsprachige Dossier mit dem Profil des Teilnehmers im Vergleich zu deutschen Bewerbern liefert zusätzlich Praktikums- oder Berufsfeldvorschläge - die ideale Basis für Ihre Beratung. Das Zertifikat mit Auswertung auf Arabisch und Deutsch macht die Ergebnisse auch für Ihren Klienten nachvollziehbar.

Ausschnitt geva-test Zertifikat Integration & Beruf
Tipp 4

Schneller Einstieg und kompetente Unterstützung

Vor Ihrer Entscheidung zur Zusammenarbeit können Ihre Sprachmittler den Test persönlich und unverbindlich ausprobieren. Nach Abschluss einer Rahmenvereinbarung ist der Test in höchstens zwei Werktagen einsetzbar. Sie können einzelne Klienten oder Gruppen testen. Die Auswertungsdokumente stehen dank PC-gestützter Durchführung innerhalb von zwei Stunden zur Verfügung

Tipp 5

Service für Ihre Beratungsarbeit durch das geva-institut

Vor, während und nach den Testungen steht Ihnen unser Team zu telefonischen Servicezeiten zur Verfügung – für alle Fragen rund um Technik, Einsatz und Kommunikation. Die Ergebnisse pro Teilnehmer können wir Ihnen binnen zwei Stunden nach Testende als passwortgeschützte Datei übermitteln. So können Sie unmittelbar mit der Beratungsarbeit fortfahren und erhalten jederzeit Support durch unser Institut.

ansprechpartner

Frank Schabert

Telefon: 089 273211-0
team-bildungstraeger@geva-institut.de

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