Diagnostik für berufliche Integration von Flüchtlingen mit den geva-tests® in arabischer Sprache

geva-tests für die Integration von Geflüchteten

Kompetenzanalyse bei Flüchtlingen

Professionelle Eignungsdiagnostik in arabischer und türkischer Sprache: das Wesentliche in einem Dokument

 
 
 

Kompetenzanalyse ohne Sprachbarriere

Unser neuestes Verfahren aus der Reihe geva-test® ermöglicht die Kompetenzfeststellung arabisch oder türkisch sprechender Teilnehmender in ihrer Muttersprache. Wahlweise mit oder ohne kognitivem Leistungstest, mit oder ohne konkrete Berufsvorschläge.

 

Das geva-test® System Integration & Beruf analysiert je nach Variante die persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen (Schlüsselqualifikationen), die beruflichen Interessen, die Selbsteinschätzung der fachlichen Begabung sowie zielgruppenadäquat die kognitive Leistungsfähigkeit.
 
Der Test ist sprachlich und kulturell auf Arabisch bzw. Türkisch adaptiert. Die Ergebnisse werden in Deutsch und Arabisch bzw. Türkisch zur Verfügung gestellt. Gleichwohl empfehlen wir Ihnen für die professionelle Durchführung den Einsatz einer dolmetschenden Person, die die Teilnehmerinnen und Teilnehmer instruiert und ins Beratungsgespräch involviert ist.

Unsere Leistungen

  • Rückmeldung zu den Stärken und Optimierungsfeldern des Klienten oder der Klientin
  • Empfehlung mehrerer Praktikums- und Berufsfelder, die zum individuellen Profil der Teilnehmenden passen
  • Vergleich mit anderen Testteilnehmenden gleichen Alters und gleicher Schulbildung für eine noch bessere Einordnung
  • Mehrsprachig: Test auf Arabisch bzw. Türkisch, Teilnahme-Zertifikat mit Auswertung auf Arabisch bzw. Türkisch und Deutsch, Dossier auf Deutsch
  • Flexibel: Je nach Testvariante für Jugendliche von 14 bis 16 Jahren oder für junge Erwachsene
  • Ergebnisse binnen weniger Stunden
  • Tests sind mit handlungsorientierten Verfahren kombinierbar
  • Umfassender Service durch das geva-institut vor, während und nach der Testung
  • Höchste Prozess- und IT-Sicherheit
 
 

Verfahren für Integrationsprojekte

 

Variante

J: berufliche Erstorientierung für Jugendliche zur Praktikumssuche

L: berufliche Orientierung ohne Berufsfeldvorschläge

VL: berufliche Orientierung mit Berufsfeldvorschlägen

Zielgruppe

Jugendliche von 14 bis 16 Jahren

junge Erwachsene und Erwachsene mit Vermittlungshemmnissen auf dem Arbeitsmarkt

Zielsetzung

berufliche Erstorientierung, Vorbereitung auf die Praktikumsplatzsuche/berufspraktische Erprobung

berufliche Orientierung, Kompetenzfeststellung

Aufgaben zur Selbstbeschreibung

persönliche, soziale und methodische Kompetenzen (Schlüsselqualifikationen), berufliche Interessen, Selbsteinschätzung fachlicher Begabungen

persönliche, soziale und methodische Kompetenzen (Schlüsselqualifikationen), berufliche Interessen, bevorzugtes Arbeitsumfeld

Leistungsaufgaben

keine

technisches Verständnis, Konzentrationsleistung, räumliches Vorstellungsvermögen, mathematische Fähigkeiten, schlussfolgerndes Denken

Zeitbedarf

45 – 60 Minuten, inklusive Instruktionszeiten

90 – 120 Minuten, inklusive Instruktionszeiten

Verfügbare Versionen

Online-Version in Arabisch, Türkisch, Deutsch

Dossier

Zusammenfassung wichtiger Testergebnisse für die Beratung: in Deutsch, mit Anregungen für die Praktikumswahl

Zusammenfassung wichtiger Testergebnisse für die Beratung: in Deutsch, ohne Berufsfeldvorschläge

Zusammenfassung wichtiger Testergebnisse für die Beratung: in Deutsch, mit Berufsfeldvorschlägen

Zertifikat

Zusammenfassung wichtiger Testergebnisse für Teilnehmende und Beratung, in Arabisch bzw. Türkisch und Deutsch

Fallbeispiel WIAF gGmbH

Christina Haßdenteufel von der WIAF empfiehlt berufliche Integration von Flüchtlingen mithilfe von geva-tests®

 

Bei der WIAF gGmbH, St. Wendel, werden mit der Maßnahme „InteGREATion“ Flüchtlinge und Migranten an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt herangeführt.

 

 

geva-tests® geben wichtige Orientierung

Christina Haßdenteufel, Jobcoach bei der WIAF: „Der geva-test® hat sehr aussagekräftige Auswertungen. Damit kommt man in der Praxis gut klar.“ Ihr Tipp: „Lassen Sie sich von den geva-Experten zeigen, wie dieses Instrument in der Beratung richtig angewendet wird!“

 
 
 
 
 
  • Referenzen

    biema Donaueschingen
    Eine Erfolgsquote von mehr als 50 Prozent bei der Vermittlung von Flüchtlingen - mit dem geva-test® Integration & Beruf.
    GSM Training & Integration GmbH
    Bei der GSM setzt man auf die konkreten Berufsvorschläge der geva-tests®.
  • Ansprechperson

    Nehmen Sie Kontakt auf.

    Sie interessieren sich für ein individuelles Angebot?

    Kundenbetreuung geva-Testsysteme

    +49 89 273211-0
    team-bildungstraeger@geva-institut.de

     
 

Service und Kontakt

geva-tests für die Integration von Flüchtlingen. Einfach unverbindlich anfragen.
Ihr individuelles Angebot.
Nutzen Sie das Kontakt-Formular oder rufen Sie an: 089 / 273211-0
  • Einfach direkt und unverbindlich anfragen
  • Sie erhalten eine fundierte Preisauskunft
Bitte senden Sie mir einen kostenlosen Probecode für das angegebene Testverfahren.
 
geva-tests® für Teilnehmer bis 25 Jahre
 
geva-tests® für Teilnehmer über 25 Jahre
Bitte melden Sie sich telefonisch bzw. per E-Mail zu meinem Anliegen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre Einwilligung für den E-Mail-Kontakt

Ich stimme zu, dass das geva-institut mir E-Mails mit aktuellen Informationen, z.B. über Tests zur Kompetenzanalyse zusendet. Ich kann die Einwilligung jederzeit per E-Mail an info@geva-institut.de, per Telefax oder auf dem Postweg widerrufen. Ferner habe ich die Möglichkeit, durch die Nutzung des Abmeldelinks in jeder E-Mail, die ich erhalte, die Einwilligung zu widerrufen.

Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Pflichtfeld
 
geva-tests für die Aktivierung von Flüchtlingen. Einfach unverbindlich anfragen.
Zusammenfassung für Sie:
das Wichtigste zur Integrationsarbeit mit geva als PDF
  • Dokument für die Entscheidungsvorbereitung
  • Datei zum Ausdrucken optimiert
  • PDF per E-Mail erhalten und einfach archivieren bzw. weiterleiten
Ihre Einwilligung für den E-Mail-Kontakt

Ich stimme zu, dass das geva-institut mir E-Mails mit Informationen zur Personal- und Organisationsdiagnostik zusendet. Ich kann die Einwilligung jederzeit per E-Mail an info@geva-institut.de, per Telefax oder auf dem Postweg widerrufen. Ferner habe ich die Möglichkeit, durch die Nutzung des Abmeldelinks in jeder E-Mail, die ich erhalte, die Einwilligung zu widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Pflichtfeld