Neue Chancen erschließen ...
Weil es nie zu spät ist für die Vermittlung in den Arbeitsmarkt.
Berufstest für Erwachsene

Berufstest für Erwachsene: der geva-test® Neue Chancen

Beraten Sie Erwachsene bei der beruflichen Umorientierung, z. B. in Transfergesellschaften oder nach einer längeren Auszeit? Der geva-test® Neue Chancen ist für Sie schnell einsetzbar, für Ihre Klienten ist er ansprechend und stressfrei: Der Berufstest erarbeitet in rund 30 Minuten ein Profil der beruflichen Selbsteinschätzung, Interessen und Ziele. Innerhalb weniger Stunden nach Testende erhalten Sie Vorschläge für Berufsfelder, die zu Ihrem Klienten passen und Quereinsteigern neue Chancen bei der Vermittlung in den Arbeitsmarkt aufzeigen.

geva-test® Neue Chancen – Vorteile

  • Zuschnitt auf Klienten von Bildungsträgern und Transferagenturen: Erwachsene ab 25 mit Umschulungsbedarf oder Vermittlungshemmnissen
  • Ausschreibungskonform: Test zur Orientierung im Rahmen der beruflichen Eingliederung, z. B. für Projekte der Agentur für Arbeit, Fördermittel auf Bundes- oder Länderebene oder für Projekte aus dem ESF
  • Breit angelegt: Analyse von Stärken, Interessen und Offenheit für Neues
  • Aussagekräftig: Ergebnisdossier für die weitere Beratung zur beruflichen Orientierung
  • Wissenschaftlich: psychologisch fundierter Test, der laufend aktualisiert wird
  • Schnell: Durchführung in 30 Minuten, Übermittlung der Ergebnisse innerhalb von zwei Stunden nach Testende dank einfacher, PC-gestützter Durchführung
  • Auf Wunsch Beratung und Schulung Ihrer Mitarbeiter im Vorfeld der Testung vor Ort
  • Hohe Leistung zum angemessenen Preis: Wir machen Ihnen gerne ein Angebot.
Weitere kostenlose Informationen für Bildungsträger

Das sagen andere über den geva-test®

Klarheit über Stärken und Schwächen

„Indem man auch seine Schwächen schwarz auf weiß vor Augen geführt bekommt, kann man die eigene Einschätzung überprüfen und weiß, wo man bei der neuen Tätigkeit noch an sich arbeiten muss. Insgesamt wird mir das Stärken-und-Schwächen-Profil in der anstehenden Bewerbungsphase auf jeden Fall eine Hilfe sein: Mit den Testergebnissen kann ich mich viel strukturierter auf Vorstellungsgespräche vorbereiten.“

Angelika Hildebrandt
Über zwei Millionen Teilnehmer an geva-tests®

Zwei Millionen geva-tests®

Über zwei Millionen Menschen in Deutschland haben bisher ihre beruflichen Interessen und Ziele, Schlüsselqualifikationen und kognitiven Leistungen mit einem unserer geva-tests® geprüft.

Stiftung Warentest Testsieger geva-institut

geva-test® Neue Chancen positiv bewertet

Die Stiftung Warentest prüfte 2007 Online-Testverfahren zur beruflichen Orientierung und kürte den Eignungstest Berufswahl mit „sehr gut“ zum Testsieger. In der Kategorie „Erwachsene“ erhielt der Neue-Chancen-Test als eines von nur fünf Testverfahren die Note „gut“.

Tipps für Bildungsträger zum geva-test® Neue Chancen

Tipp 1

Geeignet für vielfältige Fördermaßnahmen zur Orientierung und Vermittlung

Der geva-test® Neue Chancen ist auf Erwachsene von 25 bis 55 Jahren ausgerichtet, die Berufserfahrung mitbringen, durch Bildungsträger in Maßnahmen der Bundesagentur für Arbeit, Job-Centern oder Kommunen betreut werden, in Transfergesellschaften qualifiziert werden und/oder wegen längerer Auszeiten Hilfe bei der Orientierung und Vermittlung in den Arbeitsmarkt benötigen. Wir beraten Sie gerne!

Tipp 2

Ausführliche Auswertung und motivierende Rückmeldung

Jeder Teilnehmer des Berufstests bekommt etwa 20 Seiten Rückmeldung zu Interessen, Schlüsselqualifikationen und passenden Berufsfeldern. Die Auswertung regt die Teilnehmer an, ihre eigene Selbsteinschätzung kritisch zu hinterfragen.

geva-test® Neue Chancen Auszug Musterauswertung
Tipp 3

Besser bewerben mit dem geva-Zertifikat

Zusätzlich zur Auswertung bekommen die Teilnehmer ein Zertifikat über ihre Ergebnisse. Es präsentiert ihre Schlüsselqualifikationen und Interessen im Überblick – ein überzeugendes Argument für Bewerbungen und für Erwachsene oft aussagekräftiger als alte Schulzeugnisse.

Tipp 4

Ergebnisdossier für die weiteren Schritte

Für jeden Testteilnehmer liefert der Berufstest ein Ergebnisdossier, das alle erhobenen Merkmale aufzeigt und einer Vergleichsgruppe gegenüberstellt – ein idealer Ausgangspunkt für das weitere Feedback, Förderpläne und Strategien zur Vermittlung in den Arbeitsmarkt. Die Daten können Sie ganz einfach in Ihre Abschlussberichte oder Projektdokumentationen übernehmen.

Tipp 5

Schneller Einstieg, kompetente Unterstützung

Vor Ihrer Entscheidung zur Zusammenarbeit können Sie den Berufstest für Erwachsene persönlich und unverbindlich ausprobieren. Nach Abschluss einer Rahmenvereinbarung ist der geva-test® Neue Chancen in höchstens zwei Werktagen einsetzbar. Sie können einzelne Klienten oder Gruppen testen. Die Auswertungsdokumente stehen dank PC-gestützter Durchführung innerhalb von zwei Stunden zur Verfügung.

Ansprechpartner

Stefanie Marinelli
Beratung für Bildungsträger

Telefon: 089 273211-0
team-bildungstraeger@geva-institut.de

Beratung für Bildungsträger Stefanie Marinelli
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