Beratung für Führungskräfte: Feedback
annehmen und schätzen

Ihre Führungskräfte sollen Veränderungen im Unternehmen vorleben und ihr Team dazu motivieren, sich für den Umsetzungsprozess nach der Mitarbeiterbefragung zu engagieren. Dies setzt ihre Bereitschaft voraus, sich auch mit kritischen Ergebnissen offen auseinanderzusetzen und nach geeigneten Lösungen zu suchen.

Beantworten Sie diese Fragen mit "Ja"?

Sind Sie und Ihre Führungsmannschaft bereit, die Rückmeldung Ihrer Mitarbeiter anzunehmen und zu reflektieren? Möchten Sie die Führungsleistungen in Ihrem Unternehmen konsequent weiterentwickeln?

Hervorragend, dann sind wir der richtige Partner für Führungskräfte-Beratung und Verbesserungsprozesse in Ihrem Unternehmen. Bitte kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten.

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Kontakt

Britta Grebe-Bruns
Geschäftsführung
Tel.:089 2732110
E-Mail

geva-Gespräch

Veränderungen anstoßen
Eine Mitarbeiterbefragung sollte immer den Beginn eines nachhaltigen Organisations- entwicklungsprozesses markieren. Interview mit Geschäftsführerin Britta Grebe-Bruns.

Über uns

Diagnostik und Beratung
Als einzige Beratungsgesellschaft in Deutschland verbinden wir psychologische Eignungs- und Organisationsdiagnostik mit der Beratung von Menschen und Unternehmen bei der Erreichung ihrer Entwicklungsziele. mehr

Für Unternehmen	Mitarbeiterbefragungen \| Zielgruppenbefragungen \| Analyse durch Feedback-Systeme \| Umsetzungsberatung nach Befragung \| Beratung bei Leitlinien und Modellen \| Beratung für Fach- und Führungskräfte \| Potenzial-Assessments \| geva-tests zur Personalauswahl \| geva-tests zur Personalentwicklung \|
Für Schulen	geva Eignungstest Berufswahl \| Weitere geva-tests für Schulen \|
Für Bildungsträger	geva Eignungstest Berufswahl \| geva-test Berufsinteressen \| geva-test Talente-Check \| Mehr-Phasen-Berufsorientierung \| geva-tests Berufliche Neuorientierung \| geva-test Profiling BEST \| Diagnostik für Fördermittelprojekte \|
Für Privatpersonen	geva-tests für Schüler \| geva-tests Berufliche Neuorientierung \| geva-tests für Fach- und Führungskräfte \| Beratung für Privatkunden \|

Unternehmen	Befragungsprojekte \| Projekte mit Feedback-Systemen \| Verfahren zur Personalauswahl / -entwicklung \| Referenzen \|
Schulen	Schulprojekte \| Programme und Initiativen \| Sponsoring \| Projektarchiv \| Referenzen \|
Bildungsträger	Übergangsmanagement Schule - Beruf \| Fallmanagement \| Fachkongresse \| Referenzen \|
Privatpersonen	Referenzen \|

Aktionen	Veranstaltungen \| Online-Präsentationen \| Engagement zur Berufsorientierung \|
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Pressespiegel	2013 \| 2012 \| 2011 \| 2010 \| 2009 \|
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