Mit einer echten Perspektive ...
Weil sich junge Menschen oft erst orientieren müssen, bevor sie ins Berufsleben treten.
Berufswahl Bildungstrager

Berufsorientierung für Ihre Klienten mit dem Berufseignungstest

Wie können Bildungsträger die Berufsorientierung von Schülern, die den Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife anstreben, fundiert begleiten? Der geva-test® Ausbildung & Beruf ist die richtige Basis der Kompetenzanalyse. Er misst nicht nur die beruflichen Interessen, er prüft auch die Leistungsfähigkeit in Bereichen, die für die Ausbildung wichtig sind. Damit sind Bildungsträger mit einem professionellen Instrument ausgerüstet. Viele nutzen den geva-test® z. B. auch für BvB-Maßnahmen.

geva-test® Ausbildung & Beruf – Vorteile

  • Ausschreibungskonformer Test für Projekte der Agentur für Arbeit sowie Fördermittelprojekte auf Bundes- und Länderebene
  • Analyse von Stärken, Interessen und objektiver Leistungsfähigkeit in einem Test
  • Schnelle Auswertung: Übermittlung der Ergebnisse innerhalb von zwei Stunden nach Testende dank einfacher, PC-gestützter Durchführung
  • Empfehlung von Ausbildungswegen und Berufen, die individuell passen
  • Detaillierte Teilnehmerauswertung und Dossier für die schnelle Ergebnisübersicht pro Teilnehmer
  • Psychologisch fundierter Test, der laufend aktualisiert wird
  • Auf Wunsch Beratung und Schulung Ihrer Mitarbeiter im Vorfeld der Testung vor Ort
  • Persönliche Unterstützung zu telefonischen Servicezeiten vor und während der Testphase bei Fragen rund um Einsatz und Auswertung des Tests
  • Hohe Leistung zum angemessenen Preis: Wir machen Ihnen gerne ein Angebot
Weitere kostenlose Informationen für Bildungsträger

Bewährt für Maßnahmen der Berufsorientierung

2 Millionen Teilnehmer an geva-tests®

Zwei Millionen geva-tests®

Über zwei Millionen Menschen in Deutschland haben bisher ihre beruflichen Interessen und Ziele, Schlüsselqualifikationen und kognitiven Leistungen mit einem unserer geva-tests® geprüft.

IHK Wirtschaftsführerschein

Der vom geva-institut entwickelte Eignungstest ist ein Baustein des IHK Wirtschaftsführerscheins. Die Schüler haben damit gleich zu Beginn die Möglichkeit, ihre Interessen und beruflichen Talente zu prüfen. Insgesamt unterstützt sie das Projekt vier Monate lang dabei, ihre Potenziale zu erkennen und sich für ihr späteres Arbeitsleben fit zu machen.

Schüler ermutigt

„Der Berufstest ist angemessener auf Hauptschüler zugeschnitten als andere Tests, die Ergebnisse ermutigen die Teilnehmer.“

Reiner Düchting, Schulleiter Hauptschule im Schulzentrum Am Stoppenberg Essen
Stiftung Warentest Testsieger Berufsorientierung geva-institut

Bis heute Testsieger

Die Stiftung Warentest kürte 2007 den Eignungstest Berufswahl zum Sieger. Der geva-test® Ausbildung & Beruf ist eine Weiterentwicklung davon. Seitdem gab es keine neue Untersuchung zur Berufsorientierung für Schüler.

Tipps für Bildungsträger zum geva-test® Ausbildung & Beruf

Tipp 1

Aussagekräftige Analyse im Detail

Der Test fragt nicht nur nach Interessen. Er misst auch Schlüsselqualifikationen (wie Initiative, Zuverlässigkeit etc.) und die Leistungsfähigkeit, z. B. logisches Denken, mathematische und sprachliche Fertigkeiten oder räumliche Vorstellung.

geva-test® Ausbildung & Beruf Auszug Musterauswertung
Tipp 2

Gruppenauswertung für Ihre Projekte

Als Kunde bekommen Sie eine zusätzliche Übersicht von uns: Welche Interessen, Stärken und Schwächen kommen in Ihrer Gruppe vor? Welche Ausbildungsberufe wurden besonders oft vorgeschlagen? Wie ist die Selbsteinschätzung Ihrer Teilnehmer im Vergleich zur Normgruppe? So können Sie die weiteren Schritte besser planen.

Tipp 3

Eignungstests von Arbeitgebern üben

Der geva-test® Ausbildung & Beruf bereitet Bewerber auch auf typische Einstellungstests vor, denn die Aufgaben sind vergleichbar und müssen unter Zeitdruck bearbeitet werden. Mit unserem Berufstest bereiten Sie Ihre Teilnehmer auf diese Anforderung der Arbeitswelt vor.

Tipp 4

Besser bewerben mit dem geva-Zertifikat

Teilnehmern bieten wir neben der ausführlichen individuellen Auswertung auch eine ansprechende Zusammenfassung ihrer Leistungen, Schlüsselqualifikationen und Berufsinteressen. Eine starke Ergänzung für die Bewerbungsunterlagen!

Tipp 5

Mit geva-tests® für Ausschreibungen gerüstet

Mit den geva-tests® sind Sie bei Ausschreibungen gut aufgestellt, z. B. bei „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (KAoA), dem Landesprogramm in Nordrhein-Westfalen zur Verbesserung des Übergangs von der Schule in den Beruf. Aber auch in anderen Bundesländern sind Sie mit unseren Tests gut beraten. Sprechen Sie uns an.

Tipp 6

Probieren Sie den Test selbst aus

Vor Ihrer Entscheidung zur Zusammenarbeit können Sie den Test persönlich und unverbindlich ausprobieren. Sammeln Sie eigene Testerfahrung und fragen Sie unseren Ansprechpartner nach den Möglichkeiten.

Ansprechpartner

Stefanie Marinelli
Beratung für Bildungsträger

Telefon: 089 273211-0
team-bildungstraeger@geva-institut.de

Beratung für Bildungsträger Stefanie Marinelli
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