Der geva-test® kann Türkisch

Eine fundierte Kompetenzfeststellung frei von sprachlichen Barrieren – das ist die zentrale Idee des geva-test® System Integration & Beruf. Mit ihm können berufliche Interessen, Schlüsselqualifikationen und fachliche Begabungen von Geflüchteten und Menschen mit Migrationshintergrund zuverlässig ermittelt werden – in der Muttersprache der Teilnehmer. Neben Arabisch ab sofort auch auf Türkisch.
 
 
Nicht wenige Türkischstämmige in Deutschland fühlen sich der deutschen Sprache (noch) nicht ausreichend mächtig, was gerade bei einem Kompetenzfeststellungstest zu Schwierigkeiten führen kann. Für diese Zielgruppe haben wir den geva-test® Integration & Beruf in türkischer Sprache entwickelt. Durch die Durchführung in ihrer Muttersprache fühlen sich die Teilnehmer bei der Testbearbeitung sicherer und Verständnisschwierigkeiten können weitgehend ausgeschlossen werden.

Ideal für die Integration ins Berufsleben

Der geva-test® Integration & Beruf auf Türkisch ist eine Weiterentwicklung des gleichnamigen Tests, den wir vor gut zwei Jahren für die Integrationsarbeit mit Arabisch sprechenden Teilnehmern entwickelt haben. Er eignet sich besonders für den Einsatz bei Jugendmigrationsdiensten, die bundesweit an 466 Standorten Jugendliche mit Migrationshintergrund betreuen. Auch in Projekten zur (Wieder-)Eingliederung von Frauen und lebensälteren Personen mit türkischem Migrationshintergrund in das Berufsleben ist der Test ein ebenso hilfreicher wie aussagekräftiger Bestandteil. Ein gelungenes Beispiel dafür ist das ESF-geförderte Programm „Stark im Beruf“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Effizient wie immer

Die typischen Merkmale eines geva-tests® sind auch fester Bestandteil des geva-test® Integration & Beruf: die zuverlässige und zeitsparende Erfassung der beruflichen Interessen wie auch der Schlüsselqualifikationen bis hin zu den fachlichen Begabungen. Anhand seiner strukturierten Auswertung sehen Sie auf einen Blick, worauf Sie bei der Beratung den Fokus legen müssen.

Umfassendes System

Wie beim arabischen Test können sie auch bei der türkischen Version je nach Einsatzgebiet zwischen folgenden Varianten wählen:
•    für Schüler ab der 8. Klasse und junge Erwachsene, ohne Leistungsaufgaben: Variante J
•    für Jugendliche und Erwachsene, mit Leistungsaufgaben: Variante L
•    für Jugendliche und Erwachsene, mit Leistungsaufgaben und zusätzlich mit Berufsfeldvorschlägen: Variante L und VL

Auswertung mit hohem Nutzwert

Die Auswertungsdokumente umfassen ein Dossier und ein Zertifikat. Das Dossier enthält als Grundlage für das anschließende Beratungsgespräch die wichtigsten Testergebnisse auf Deutsch.

Das Zertifikat ist für den Teilnehmer bestimmt. Auch hier sind die wichtigsten Testergebnisse zusammengefasst. Es dient zur Information des Teilnehmers und kann Bewerbungsunterlagen beigefügt werden, um die Eignung für eine bestimmte Ausbildung zu untermauern. Das Zertifikat wird einmal auf Deutsch und einmal auf Türkisch bzw. Arabisch zur Verfügung gestellt.

Tipps zur Durchführung

Dolmetscher

Trotz Durchführung in der Muttersprache kann es vorkommen, dass Fragen zum Testablauf oder zu einzelnen Aufgaben auftreten. Wir empfehlen daher, auf jeden Fall einen Dolmetscher zur Testung hinzuzuziehen, der spezifische Fragen schnell beantworten kann.  

Test auf Deutsch

Zur Vorbereitung und um sich einen Überblick über die einzelnen Fragen zur verschaffen, stellen wir Ihnen zusätzlich eine deutsche Variante des Tests zur Verfügung. Sprechen Sie uns an!

Angabe zum Schulabschluss

Für den Schwierigkeitsgrad der Leistungsaufgaben ist es im eigenen Interesse des Kandidaten wichtig, den deutschen Schulabschluss, der dem im Mutterland erreichten Schulabschluss entspricht oder nahekommt, wahrheitsgemäß anzugeben. Andernfalls kann es vorkommen, dass die Aufgaben zu schwierig und damit für den Teilnehmer nicht zu lösen sind.

Musterauswertung, Probecodes, Beratung über das Team Bildungsträger

Gerne stellen wir Ihnen Informationsunterlagen zum Test zusammen und beraten Sie zum Einsatz. Natürlich können Sie den Test auch einmal kostenlos und unverbindlich ausprobieren. Sprechen Sie uns jederzeit gern an!

E-Mail an das geva-Team Bildungsträger
 
 
Das geva-institut ist ein psychologisches Beratungsinstitut für Personal- und Organisationsdiagnostik. Der geva-test® steht als Synonym für wissenschatlich fundierte und praxisrelevante Eignungsdiagnostik. geva-Mitarbeiterbefragungen sowie 360-Grad-Feedback nutzen namhafte Unternehmen, um ihre strategischen Ziele zu erreichen.

 

Um diese Informationen leicht lesbar zu halten, verwenden wir im Text häufig nur die männliche Form. Natürlich möchten wir damit alle Menschen gleichermaßen ansprechen.

Unterstützung für Testteilnehmer

Haben Sie technische Fragen zu unserem Online-Test?
089 / 273211-0 oder

 

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