Themen der Azubi-Befragung

Bei der Azubi-Befragung untersuchen wir die relevanten Einfluss- und Motivationsmerkmale, die Auszubildende und Berufsakademie-Studenten bewegen, sie antreiben und ihnen in Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen. Mit diesen Erkenntnissen können Sie gezielt an der Steigerung Ihrer Ausbildungsqualität arbeiten.

 
 
 

Gute Ausbildung als Erfolgsfaktor

Gestalten Sie die Integration Ihrer Auszubildenden möglichst passgenau – und nutzen Sie diesen zukunftsweisenden Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen. Wir finden heraus, wo Stärken und Schwächen der Ausbildungsqualität Ihres Unternehmens liegen – und wie Sie Ihre Ausbildungsangebote noch weiter verbessern können. Und wir geben Ihnen wichtige Impulse für Ihr Personalmarketing.

Am Anfang stehen wichtige Fragen

Wie binde ich die besten zukünftigen Fachkräfte möglichst frühzeitig an mein Unternehmen?

Wie bilde ich junge Menschen so aus, dass sie zu einer realen Verstärkung meiner Belegschaft reifen? Welche Anhaltspunkte sind wichtig, um sich bei zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren?

Gemeinsam zu den richtigen Antworten

Die genannten Ziele zu erreichen, stellt Ihre Ausbildungsleitung vor hohe Anforderungen. Zusätzlich zur Vermittlung von Fachkenntnissen spielen Themen wie Zusammenarbeit, Identifikation, Akzeptanz und Berufsmotivation eine entscheidende Rolle. Diesen Themen gehen wir bei der Azubi-Befragung umfassend auf den Grund.

Das geva-institut ist der richtige Partner

Getreu unserem Leitmotiv „Auf Fragen folgen Taten“ bieten wir Ihnen weit mehr als blanke Zahlen. Unsere Experten leiten aus den Befragungsergebnissen konkrete und zielgerichtete Handlungsempfehlungen für Ihre Ausbilder und Personalverantwortlichen ab. Gemeinsam erarbeiten wir gangbare Maßnahmen zur Optimierung Ihres Ausbildungsprogramms. Und wir reden auch über das Thema: Wie und wo finde ich geeignete und motivierte Nachwuchskräfte und wie entscheide ich mich für die richtigen?

 
 

Kontakt für Kunden und Interessenten
direkte Anfrage stellen
2. Folgende Angaben benötigen wir dazu:
Für Kunden und Interessenten
089 273211-0
Ich bitte um ein Angebot zu folgenden Leistungen:
Bitte melden Sie sich telefonisch bzw. per E-Mail zu meinem Anliegen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre Einwilligung für den E-Mail-Kontakt

Ich stimme zu, dass das geva-institut mir E-Mails mit Informationen zur Personal- und Organisationsdiagnostik zusendet. Ich kann die Einwilligung jederzeit per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, per Telefax oder auf dem Postweg widerrufen. Ferner habe ich die Möglichkeit, durch die Nutzung des Abmeldelinks in jeder E-Mail, die ich erhalte, die Einwilligung zu widerrufen.

Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Pflichtfeld

Powered by ChronoForms - ChronoEngine.com

Auch interessant für Sie

Andere Unternehmen interessieren sich auch für diese Themen:
  • Mitarbeiterbefragung

    Motivationstreiber analysieren, Veränderungsprozesse einleiten – mit der einzigartigen geva-Methode
    Mehr erfahren
  • Kundenbefragung

    Wertvolles Feedback von Ihren Klienten – professionell erhoben
    Mehr erfahren
  • Assessment-Center Personalauswahl

    Das Auswahlverfahren für anspruchsvolle Positionen in mittleren und großen Unternehmen
    Mehr erfahren
  • Assessment-Center Personalentwicklung

    Kompetenzen und Potenziale Ihrer wichtigsten Mitarbeiter systematisch evaluieren
    Mehr erfahren
  • 360-Grad-Feedback

    Führungskräfte gezielt entwickeln – mit Feedback von allen Seiten
    Mehr erfahren