geva-Cockpit für die Bewerberauswahl

Mit den geeigneten Tools lässt sich die Effizienz bei der Bewerbervorauswahl nochmals steigern. Für eine schlanke Administration der geva-tests® haben wir das geva-Cockpit entwickelt. Damit können Sie online Ihre Testungen verwalten, Bearbeitungsstände überprüfen und Ergebnisse abholen. Über Schnittstellen ist eine Voll- oder Teilintegration in Ihr Bewerbermanagementsystem möglich.

 
 

Nützliche Funktionen für weniger Aufwand

geva-Cockpit: Nützliche Funktionen

Das geva-Cockpit ist ein internetbasiertes Administrations-Tool, mit dem Sie Ihre Testungen stets im Blick behalten. Sie können Einladungen, Erinnerungen und Antwortschreiben versenden sowie Testtermine und Ergebnisse verwalten. Unsere IT-Abteilung unterstützt Sie aber auch gerne dabei, Daten direkt in Ihr internes Bewerbermanagement-System zu importieren.

Gruppen und Teilnehmer anlegen

geva-Cockpit:Teilnehmergruppen definieren

Definieren von Teilnehmergruppen mit gemeinsamer Testkonfiguration, Bearbeitungsfrist oder gemeinsamem Testtermin

 

geva-Cockpit: Import von Teilnehmerdaten

Möglichkeit des schnellen Imports von Teilnehmerdaten (z. B. Name, E-Mail- oder Postadresse)

Zugangsdaten für den Eignungstest Bewerberauswahl erstellen

geva-Cockpit: Zugangsdaten erstellen

  • Teilnehmer können einzeln per E-Mail eingeladen werden
  • Für Gruppentestungen können im Cockpit Dateien mit Listen der Zugangsdaten generiert werden

Bearbeitungsstand verfolgen

geva-Cockpit: Bearbeitungsstand verfolgen

  • Mit der Bearbeitung des Tests wurde begonnen
  • Bearbeitungsfrist wurde überschritten (Cockpit-Funktion zur Verlängerung vorhanden)
  • Testzugang ist gesperrt (Cockpit-Funktion zur Entsperrung vorhanden)
  • Test wurde vollständig bearbeitet

Ergebnisse abholen

geva-Cockpit: Ergebnisse abholen

  • Auswertungsdokumente und Datenexporte können im Cockpit (mehrfach) abgerufen werden
 
 

Service und Kontakt

geva-Testsystem Berufsausbildung. Einfach unverbindlich anfragen.
Ihr individuelles Angebot.
Nutzen Sie das Kontakt-Formular oder rufen Sie an: 089 / 273211-0
  • Einfach direkt und unverbindlich anfragen
  • Sie erhalten eine fundierte Preisauskunft
Ich bitte um ein Angebot zu folgenden Leistungen:
Bitte melden Sie sich telefonisch bzw. per E-Mail zu meinem Anliegen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre Einwilligung für den E-Mail-Kontakt

Ich stimme zu, dass das geva-institut mir E-Mails mit Informationen zur Personal- und Organisationsdiagnostik zusendet. Ich kann die Einwilligung jederzeit per E-Mail an , per Telefax oder auf dem Postweg widerrufen. Ferner habe ich die Möglichkeit, durch die Nutzung des Abmeldelinks in jeder E-Mail, die ich erhalte, die Einwilligung zu widerrufen.

Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Pflichtfeld

Powered by ChronoForms - ChronoEngine.com

 
geva-Testsystem Berufsausbildung. Das Wichtigste als PDF downloaden.
Zusammenfassung für Sie:
das Wichtigste zum geva-test® Bewerberauswahl als PDF
  • Dokument für die Entscheidungsvorbereitung
  • Datei zum Ausdrucken optimiert
  • PDF per E-Mail erhalten und einfach archivieren bzw. weiterleiten
Ihre Einwilligung für den E-Mail-Kontakt

Ich stimme zu, dass das geva-institut mir E-Mails mit Informationen zur Personal- und Organisationsdiagnostik zusendet. Ich kann die Einwilligung jederzeit per E-Mail an , per Telefax oder auf dem Postweg widerrufen. Ferner habe ich die Möglichkeit, durch die Nutzung des Abmeldelinks in jeder E-Mail, die ich erhalte, die Einwilligung zu widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Pflichtfeld

Powered by ChronoForms - ChronoEngine.com

 
 
 
  • Referenzen zum geva-test® Bewerberauswahl

    Sparkassen
    Mehr als 100 Sparkassen setzen heute den geva-test® zur Auswahl von Bewerbern ein.
    Kommunen und öffentlicher Dienst
    Über 140 kommunale Institutionen nutzen bei der Personalauswahl die geva-Auswahlverfahren.
    Kundenüberblick Industrie-Dienstleistung-Handel
    Überblick über ausgesuchte Kunden.
    Kundenüberblick öffentlicher Bereich
    Überblick über ausgesuchte Kunden.
  • Nehmen Sie Kontakt auf

    Daniela Jörgl - Beratung Personal- und Organisationsdiagnostik

    Daniela Jörgl

    Beratung Personal- und Organisationsdiagnostik
    +49 89 273211-0

     
 
 
 

Auch interessant für Sie

Andere Unternehmen interessieren sich auch für diese Themen:
  • Testsystem Fach- und Führungskräfte

    Die zuverlässige Bewerber-Vorauswahl für Ausbildungsberufe und duale Studiengänge
    Mehr erfahren
  • Assessment-Center Personalauswahl

    Das Auswahlverfahren für anspruchsvolle Positionen in mittleren und großen Unternehmen
    Mehr erfahren
  • Assessment-Center Personalentwicklung

    Kompetenzen und Potenziale Ihrer wichtigsten Mitarbeiter systematisch evaluieren
    Mehr erfahren
  • 360-Grad-Befragung

    Führungskräfte gezielt entwickeln - mit Feedback von allen Seiten
    Mehr erfahren
 
Das geva-institut ist ein psychologisches Beratungsinstitut für Personal- und Organisationsdiagnostik. Der geva-test® steht als Synonym für wissenschatlich fundierte und praxisrelevante Eignungsdiagnostik. geva-Mitarbeiterbefragungen sowie 360-Grad-Feedback nutzen namhafte Unternehmen, um ihre strategischen Ziele zu erreichen.

 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Unterstützung für Testteilnehmer

Haben Sie technische Fragen zu unserem Online-Test?
089 / 273211-0 oder

 

Kontaktformular für Testteilnehmer

Kontaktformular für Testteilnehmer

Follow us

  • geva-institut auf Facebook
  • geva-institut auf Xing
  • geva-institut auf Vimeo
  • geva-institut auf You Tube