geva-Cockpit für die Bewerberauswahl
Mit den geeigneten Tools lässt sich die Effizienz bei der Bewerbervorauswahl nochmals steigern. Für eine schlanke Administration der geva-tests® haben wir das geva-Cockpit entwickelt. Damit können Sie online Ihre Testungen verwalten, Bearbeitungsstände überprüfen und Ergebnisse abholen. Über Schnittstellen ist eine Voll- oder Teilintegration in Ihr Bewerbermanagementsystem möglich.
Nützliche Funktionen für weniger Aufwand
Das geva-Cockpit ist ein internetbasiertes Administrations-Tool, mit dem Sie Ihre Testungen stets im Blick behalten. Sie können Einladungen, Erinnerungen und Antwortschreiben versenden sowie Testtermine und Ergebnisse verwalten. Unsere IT-Abteilung unterstützt Sie aber auch gerne dabei, Daten direkt in Ihr internes Bewerbermanagement-System zu importieren.
Gruppen und Teilnehmer anlegen
Definieren von Teilnehmergruppen mit gemeinsamer Testkonfiguration, Bearbeitungsfrist oder gemeinsamem Testtermin
Möglichkeit des schnellen Imports von Teilnehmerdaten (z. B. Name, E-Mail- oder Postadresse)
Zugangsdaten für den Eignungstest Bewerberauswahl erstellen
- Teilnehmer können einzeln per E-Mail eingeladen werden
- Für Gruppentestungen können im Cockpit Dateien mit Listen der Zugangsdaten generiert werden
Bearbeitungsstand verfolgen
- Mit der Bearbeitung des Tests wurde begonnen
- Bearbeitungsfrist wurde überschritten (Cockpit-Funktion zur Verlängerung vorhanden)
- Testzugang ist gesperrt (Cockpit-Funktion zur Entsperrung vorhanden)
- Test wurde vollständig bearbeitet
Ergebnisse abholen
- Auswertungsdokumente und Datenexporte können im Cockpit (mehrfach) abgerufen werden
Service und Kontakt

Nutzen Sie das Kontakt-Formular oder rufen Sie an: 089 / 273211-0
- Einfach direkt und unverbindlich anfragen
- Sie erhalten eine fundierte Preisauskunft

das Wichtigste zum geva-test® Bewerberauswahl als PDF
- Dokument für die Entscheidungsvorbereitung
- Datei zum Ausdrucken optimiert
- PDF per E-Mail erhalten und einfach archivieren bzw. weiterleiten
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Referenzen zum geva-test® Bewerberauswahl