geva-Cockpit für die Bewerberauswahl

Mit den geeigneten Tools lässt sich die Effizienz bei der Bewerbervorauswahl nochmals steigern. Für eine schlanke Administration der geva-tests® haben wir das geva-Cockpit entwickelt. Damit können Sie online Ihre Testungen verwalten, Bearbeitungsstände überprüfen und Ergebnisse abholen. Über Schnittstellen ist eine Voll- oder Teilintegration in Ihr Bewerbermanagementsystem möglich.

 
 

Nützliche Funktionen für weniger Aufwand

Das geva-Cockpit ist ein internetbasiertes Administrations-Tool, mit dem Sie Ihre Testungen stets im Blick behalten. Sie können Einladungen, Erinnerungen und Antwortschreiben versenden sowie Testtermine und Ergebnisse verwalten. Unsere IT-Abteilung unterstützt Sie aber auch gerne dabei, Daten direkt in Ihr internes Bewerbermanagementsystem zu importieren.

Nützliche Funktionen des geva-Cockpit

 
 

Gruppen und Teilnehmer anlegen

  • Definieren von Teilnehmergruppen mit gemeinsamer Testkonfiguration, Bearbeitungsfrist oder gemeinsamem Testtermin
  • Möglichkeit des schnellen Imports von Teilnehmerdaten (z. B. Name, E-Mail- oder Postadresse)

Teilnehmer anlegen im geva-Cockpit

 

 

Zugangsdaten für den Eignungstest Bewerberauswahl erstellen

  • Teilnehmer können einzeln per E-Mail eingeladen werden
  • Für Gruppentestungen können im Cockpit Dateien mit Listen der Zugangsdaten generiert werden

Zugnanagsdaten erstellen im geva-Cockpit

 
 

Bearbeitungsstand verfolgen

  • Mit der Bearbeitung des Tests wurde begonnen
  • Bearbeitungsfrist wurde überschritten (Cockpit-Funktion zur Verlängerung vorhanden)
  • Testzugang ist gesperrt (Cockpit-Funktion zur Entsperrung vorhanden)
  • Test wurde vollständig bearbeitet

Bearbeitungsstand verfolgen im geva-Cockpit

 
 

Ergebnisse abholen

  • Auswertungsdokumente und Datenexporte können im Cockpit (mehrfach) abgerufen werden

Ergebnisse abholen im geva-Cockpit

 
 
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  • Referenzen zum geva-test® Bewerberauswahl

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    Daniela Jörgl - Beratung Personal- und Organisationsdiagnostik

    Daniela Jörgl

    Beratung Personal- und Organisationsdiagnostik
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