geva-Cockpit für die Auswahl von Bewerbenden

Mit den geeigneten Tools lässt sich die Effizienz bei der Auswahl von Bewerbenden nochmals steigern. Für eine schlanke Administration der geva-tests® haben wir das geva-Cockpit entwickelt. Damit können Sie online Ihre Testungen verwalten, Bearbeitungsstände überprüfen und Ergebnisse abholen. Über Schnittstellen ist eine Voll- oder Teilintegration in Ihr Bewerbermanagementsystem möglich.

 
 

Nützliche Funktionen für weniger Aufwand

geva-Cockpit: Nützliche Funktionen

Das geva-Cockpit ist ein internetbasiertes Administrations-Tool, mit dem Sie Ihre Testungen stets im Blick behalten. Sie können Einladungen, Erinnerungen und Antwortschreiben versenden sowie Testtermine und Ergebnisse verwalten. Unsere IT-Abteilung unterstützt Sie aber auch gerne dabei, Daten über eine Schnittstelle direkt in Ihr internes Bewerbermanagement-System zu importieren.

Gruppen und Teilnehmende anlegen

geva-Cockpit:Teilnehmergruppen definieren

Definieren von Teilnehmendengruppen mit gemeinsamer Testkonfiguration, Bearbeitungsfrist oder gemeinsamem Testtermin

 

geva-Cockpit: Import von Teilnehmerdaten

Möglichkeit des schnellen Imports von Teilnehmendendaten (z. B. Name, E-Mail- oder Postadresse)

Zugangsdaten für den Eignungstest Bewerberauswahl erstellen

geva-Cockpit: Zugangsdaten erstellen

  • Teilnehmende können einzeln per E-Mail eingeladen werden
  • Für Gruppentestungen können im Cockpit Dateien mit Listen der Zugangsdaten generiert werden

Bearbeitungsstand verfolgen

geva-Cockpit: Bearbeitungsstand verfolgen

  • Mit der Bearbeitung des Tests wurde begonnen
  • Bearbeitungsfrist wurde überschritten (Cockpit-Funktion zur Verlängerung vorhanden)
  • Testzugang ist gesperrt (Cockpit-Funktion zur Entsperrung vorhanden)
  • Test wurde vollständig bearbeitet

Ergebnisse abholen

geva-Cockpit: Ergebnisse abholen

  • Auswertungsdokumente und Datenexporte können im Cockpit (mehrfach) abgerufen werden
 
 

Service und Kontakt

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  • Referenzen zum geva-test® Bewerberauswahl

    Sparkassen
    Mehr als 100 Sparkassen setzen heute den geva-test® zur Auswahl von Bewerbenden ein.
    Kommunen und öffentlicher Dienst
    Über 140 kommunale Institutionen nutzen bei der Personalauswahl die geva-Auswahlverfahren.
    Kundenüberblick Industrie-Dienstleistung-Handel
    Überblick über ausgesuchte Kunden.
    Kundenüberblick öffentlicher Bereich
    Überblick über ausgesuchte Kunden.
  • Nehmen Sie Kontakt auf

    Daniela Jörgl - Beratung Personal- und Organisationsdiagnostik

    Daniela Jörgl

    Beratung Personal- und Organisationsdiagnostik
    +49 89 273211-0
    team-bewerberauswahl@geva-institut.de