Mitarbeiterbefragung bei der Deichmann-Gruppe

Die DEICHMANN-Gruppe mit Stammsitz in Essen befindet sich zu 100 Prozent im Besitz der Gründerfamilie. Das Unternehmen ist Marktführer im deutschen und europäischen Schuheinzelhandel und beschäftigt weltweit (in 27 Ländern) knapp 41.000 Mitarbeiter/-innen in rund 4.000 Filialen.

 
 
 

Logo Deichmann-Gruppe

Mitarbeiterbefragung in Österreich und Südosteuropa

Das geva-institut wurde beauftragt 5.000 Mitarbeiter/-innen in Österreich und ganz Südosteuropa in 10 Landessprachen (Deutsch, Ungarisch, Tschechisch, Slowakisch, Slowenisch, Kroatisch, Serbisch, Bosnisch, Rumänisch und Bulgarisch) online zu befragen. Die Befragung wurde in 10 Ländern durchgeführt. Im Rahmen der Ergebnisauswertung wurden Berichte in 10 Sprachen erzeugt: ein Gesamtbericht und 754 Einzelberichte für jede Organisationseinheit.

Deichmann ist ein attraktiver Arbeitgeber

In Österreich und Südeuropa wird Deichmann von den Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber gesehen. Die Mitarbeiter/-innen arbeiten mit hoher Motivation für die DEICHMANN-Gruppe. Zudem haben sie keine Angst vor dem Wandel durch die Digitalisierung. Das Gegenteil ist der Fall: Die Mitarbeiter/-innen möchten an der Weiterentwicklung des Unternehmens tatkräftig mitwirken.

Projektpartner geva-institut

Frau Mag. Eva-Maria Wurm, Leitung Personalentwicklung CSEE der DEICHMANN GmbH zur Zusammenarbeit mit dem geva-institut: „Das Institut ist uns vor allem auf Grund des professionellen Auftritts aufgefallen – online und persönlich. Wir waren auf der Suche nach einem Partner, der uns von Anfang an zur Seite steht und in allen Belangen berät – vom Fragebogen bis hin zur Aufbereitung der Berichtsergebnisse. Diese Erwartung hat das geva-institut auf ganzer Linie erfüllt.“

 

Hier finden Sie die relevanten Leistungen des geva-instituts auf einen Blick.
 

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Das geva-institut ist ein psychologisches Beratungsinstitut für Personal- und Organisationsdiagnostik. Der geva-test® steht als Synonym für wissenschatlich fundierte und praxisrelevante Eignungsdiagnostik. geva-Mitarbeiterbefragungen sowie 360-Grad-Feedback nutzen namhafte Unternehmen, um ihre strategischen Ziele zu erreichen.

 

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