Arbeiten beim geva-institut

Arbeiten beim geva-institut

 
Als wirtschaftspsychologisches Beratungsinstitut sind wir Begleiter bei Veränderungen der innerbetrieblichen Zusammenarbeit, bei Personalentwicklung und Personalauswahl – für mittelständische Unternehmen, Konzerne oder Institutionen der öffentlichen Hand. Eines unserer bewährten Diagnoseinstrumente ist die geva-Mitarbeiterbefragung. Mit den geva-tests® sind wir führend bei der beruflichen Eignungsdiagnostik in Deutschland.
 
 

Wie wir arbeiten

Unser interdisziplinäres Team besteht überwiegend aus Psychologen, es arbeiten allerdings auch Betriebswirte, Statistiker, Mathematiker und Web-Developer im Institut.
Sowohl im Bereich der Diagnostik als auch in der HR-Beratung kommt es auf eine gründliche, professionelle und zuverlässige Vorgehensweise an. Ebenfalls wichtig ist die flexible Anpassung auf die Bedürfnisse unserer Kunden – immer mit persönlichem Einsatz für eine praxisnahe, wirtschaftliche und zielgerichtete Lösung.

Das geva-institut ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

Das geva-institut ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Wir betreiben eine familienbewusste Personalpolitik, denn wir sind auch als Institut an unseren Menschen interessiert.

 
 

Passen Sie zum geva-institut?

Wenn Sie sich mit unserer Diagnostik und unserem Vorgehen identifizieren können und Teil eines aufgeschlossenen und tatkräftigen Teams werden wollen, dann senden Sie Ihre Initiativbewerbung an Frau Bauer.

Ansprechpartnerin

Irmi Bauer

Kundenbetreuung und Sekretariat

+49 89 27 32 11-0

 
 

Aktuelles Stellenangebot: Softwareentwickler - C# / SQL (m/w/d)

 
 
 
 
 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Arbeitsort: München-Schwabing
Als Software-Entwickler werden Sie in unserem IT-Team die anspruchsvollen Test- und Befragungssysteme des geva-instituts maßgeblich weiterentwickeln. Dazu nehmen Sie am gesamten Produktentwicklungszyklus teil. Darüber hinaus begleiten Sie auf technischer Seite Kundenprojekte wie zum Beispiel Mitarbeiterbefragungen und setzen Ihre Expertise und Erfahrung auch zum Mentoring ihrer Kollegen ein.

 

Das spricht für Sie:

Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine einschlägige Berufsausbildung erfolgreich absolviert und verfügen über fundierte Praxiserfahrung in der Entwicklung datenbankgestützter, komplexer Software-Applikationen. Fachlich erfüllen Sie folgende Anforderungen:

 
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Visual Studio, C#
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Microsoft SQL / Entity Framework
  • Kenntnisse in den Bereichen HTML, JavaScript (jQuery), CSS
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von ASP.NET MVC Web-Applikationen (C#)
  • Erfahrung bei Spezifikation, Design, Implementation, Testung und Wartung von Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
  • Teamfähigkeit

Das spricht für uns:

  • Sympathisches, offenes und interdisziplinäres Team in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien, in denen Sie mitgestalten können
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit an anspruchsvollen IT-Lösungen
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Und so geht`s jetzt weiter:

Werden Sie jetzt aktiv und schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an

geva-institut
Gesellschaft für Verhaltensanalyse und Evaluation mbH
Stichwort „Softwareentwickler - C# / SQL (m/w/d)“
Elisabethstr. 25
80796 München
www.geva-institut.deStellenanzeige als PDF downloaden

 
Das geva-institut ist ein psychologisches Beratungsinstitut für Personal- und Organisationsdiagnostik. Der geva-test® steht als Synonym für wissenschatlich fundierte und praxisrelevante Eignungsdiagnostik. geva-Mitarbeiterbefragungen sowie 360-Grad-Feedback nutzen namhafte Unternehmen, um ihre strategischen Ziele zu erreichen.

 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Unterstützung für Testteilnehmer

Haben Sie technische Fragen zu unserem Online-Test?
089 / 273211-0 oder

 

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