Arbeiten beim geva-institut / Jobs
Wie wir arbeiten
Unser interdisziplinäres Team besteht überwiegend aus Psychologinnen und Psychologen, es arbeiten allerdings auch Spezialistinnen und Spezialisten aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Statistik, Mathematik und Web-Development im Institut.
Sowohl im Bereich der Diagnostik als auch in der HR-Beratung kommt es auf eine gründliche, professionelle und zuverlässige Vorgehensweise an. Ebenfalls wichtig ist die flexible Anpassung an die Bedürfnisse unserer Kunden – immer mit persönlichem Einsatz für eine praxisnahe, wirtschaftliche und zielgerichtete Lösung.
Das geva-institut ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Wir betreiben eine familienbewusste Personalpolitik, denn wir sind auch als Institut an unseren Menschen interessiert.
Passen Sie zum geva-institut?
Wenn Sie sich mit unserer Diagnostik und unserem Vorgehen identifizieren können und Teil eines aufgeschlossenen und tatkräftigen Teams werden wollen, dann senden Sie Ihre Initiativbewerbung an Frau Bauer.
Ansprechpartnerin
Irmi Bauer
Kundenbetreuung und Sekretariat
+49 89 27 32 11-0
info@geva-institut.de
Wir suchen ab sofort: Psychologe / Wirtschaftspsychologe (m/w/d) für die Projektleitung von Mitarbeiterbefragungen und Feedback-Systemen
Das geva-institut ist seit 1988 Spezialist für Personal- und Organisationsdiagnostik.
Für die Projektleitung unserer anspruchsvollen Kundenprojekte suchen wir ab sofort kompetente und engagierte Unterstützung.
Auf der Basis unserer inhaltlichen und methodischen Expertise werden Sie für den kompletten Projektprozess von der Konzeption, dem operativen Projektmanagement über die Analyse bis hin zur Ergebnispräsentation von nationalen und internationalen Mitarbeiterbefragungen und Multi-Source-Feedbacks verantwortlich sein. Sie beraten unsere Kunden auf Augenhöhe, sind immer erste/r Ansprechpartner/in und führen Projekte professionell zum Ergebnis.
Sie interpretieren, bewerten und präsentieren die Resultate, beraten Führungskräfte bei der Interpretation und Umsetzung ihrer Ergebnisse und erarbeiten auf der Grundlage der Befragungsergebnisse Handlungsempfehlungen und Umsetzungskonzepte. Es fällt Ihnen leicht, vor größeren Gruppen zu sprechen und Workshops zu moderieren.
Da Sie Ihre künftigen Projekte mit unseren IT-Systemen eigenständig bearbeiten, sollte es Ihnen leicht fallen, sich in unsere IT-Systeme einzuarbeiten.
Das ist Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc. oder vergleichbar) der Psychologie mit Schwerpunkten in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftspsychologie
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sehr gute Projektmanagementkompetenz, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
- Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich HR-Feedbacksysteme,
Mitarbeiterbefragungen, Managementberatung oder vergleichbar - Kenntnisse in empirisch-statistischen Analyseverfahren und SPSS
- Routinierte IT-Anwenderkenntnisse vor allem in PowerPoint und Excel
- Kompetenz in der Moderation und Ergebnispräsentation auf allen hierarchischen Ebenen
- Verhandlungs- und präsentationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft und Begeisterungsfähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen
Warum Sie jetzt zum geva-institut kommen sollten
Das geva-institut bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten und Ihre Fachkompetenz sowie Kreativität engagiert einzubringen. Wir legen großen Wert darauf, eine Position langfristig zu besetzen. In unserem Büro in München-Schwabing werden Sie als geschätztes Mitglied eines interdisziplinären Teams willkommen geheißen. Wenn Ihnen persönliche Weiterentwicklung in einer offenen und kollegialen Atmosphäre wichtig ist, dann ist das geva-institut der ideale Arbeitsplatz für Sie.
Das klingt für Sie nach der perfekten Stelle?
Dann ergreifen Sie Ihre Chance und senden uns Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen) per E-Mail an
jobs@geva-institut.de. Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin
und Ihre Gehaltsvorstellungen.
geva-institut, Elisabethstraße 25, 80796 München