Das geva-Servicepaket verbessert Ihre Chancen bei Ausschreibungen

Für die meisten Bildungsträger ist die erfolgreiche Beteiligung an Ausschreibungen ein wesentlicher Pfeiler im Geschäftsjahr. Umso wichtiger ist es, bei jeder Teilnahme die „Chancen für den Zuschlag“ zu optimieren. Viele denken da zuerst an das abgegebene Gebot, doch auch die Qualität der eigenen Unterlagen ist oft ein entscheidender Angebotsaspekt. Das geva-institut stellt kostenlos ein ganzes Servicepaket zur Verfügung, damit Sie optimale Chancen haben.

 

Ein ganzes Paket für Ihren Ausschreibungserfolg

Das geva-institut unterstützt Sie bei allen Stufen einer Ausschreibungsbeteiligung. Dabei machen wir Sie nicht nur rechtzeitig auf interessante Ausschreibungen in Ihrer Region aufmerksam und nennen Ihnen dazu gleich die passende Kompetenzdiagnostik, wir geben Ihnen auch fundierte Texte und Musterdokumente zu den geva-Verfahren für die Angebote an die Hand. Ihr Vorteil: eine qualitativ gut beschriebene Diagnostik als Basis Ihrer Beratungs- und Vermittlungsarbeit zeigt der ausschreibenden Stelle die Kompetenz Ihrer Bewerbung.

 
Erfolgsstory für den Internationalen Bund
Zahlreiche Bildungsträger haben bereits von den passgenauen Ausschreibungsinformationen des geva-instituts profitiert. Unseren bundesweiten Kooperationspartner, den Internationalen Bund Brandenburg, konnten wir auf eine interessante Ausschreibung mit langfristigem Förderpotenzial aufmerksam machen.
Die Maßnahme: Durchführung von Potenzialanalysen an Schulen.
Innerhalb weniger Tage war klar: Das könnte ein spannendes Projekt werden.
Zusammen mit unserem Kooperationspartner, dem IfbK, Münster, berieten wir die zuständigen Projektverantwortlichen vor Ort.
Rasch waren alle wichtigen Unterlagen zur Bewerbung bereitgestellt und die notwendigen Workflows sowie Bedarfskapazitäten für die Angebotskalkulation abgeklärt.
Bereits die erste Bewerbung war mit rund 750 teilnehmenden Schülerinnen und Schülern ein großer Erfolg. Die aktuelle Folgeausschreibung übertraf mit weit über 3.000 Teilnehmer/innen alle Erwartungen.
 
Dazu Kathrin Mauroschat, Bereichsleiterin beim IB Berlin-Brandenburg:
"Wir freuen uns, dass wir auch im 2. Projektlauf mit dem geva-institut zusammenarbeiten können. Die Rückmeldungen der Schülerinnen und Schüler des 1. Projektlaufes waren bereits durchweg positiv. Die Testergebnisse lieferten einen konkreten Überblick über die Berufsfelder, die in Praktika erprobt werden können. So konnte ein wichtiger Meilenstein im Bereich der Beruflichen Orientierung gesetzt werden."
Das geva-institut gratuliert dem Internationalen Bund in Brandenburg und seinen engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu diesem großen Erfolg.
 
 
 
 

Die Bausteine unseres Service-Pakets

Baustein 1: Die Ausschreibungs-Information

Als Newsletter-Abonnent erhalten Sie automatisch per E-Mail von uns Informationen über interessante Ausschreibungen in Ihrer Region. Wir recherchieren täglich mittels der einschlägigen Ausschreibungsportale und versenden nach PLZ-Regionen sortiert wöchentlich aktuelle Ausschreibungs-Informationen. So erhalten Sie immer die Ausschreibungs-Information, die für Ihre Region relevant ist. Und das völlig kostenlos.

 

Unsere Ausschreibungs-Information bietet Ihnen folgende Vorteile

E-Mail Ausschreibungsservice geva-institut

 Beispiel zur Ausschreibungs-Information

 

a) Wichtige Rahmendaten der Ausschreibung
Hier erhalten Sie einen Überblick zur Ausschreibung und zur Angebotsfrist. So sehen Sie, ob die Ausschreibung für Sie in Frage kommt.

b) Ausschreibungsdetails vertiefen
Ist die Ausschreibung für Sie interessant, kommen Sie über den Link zu den Ausschreibungsdetails auf e-Vergabe.de.

c) Erste Informationen zum passenden geva-Testverfahren ansehen
In vielen Ausschreibungen wird z.B. eine vorgeschaltete Kompetenzfeststellung vorgegeben. Wir informieren sie über einen Link detailliert über das passende geva-Testverfahren. Als erste Entscheidungshilfe haben wir Ihnen dazu die wichtigsten Fachinformationen zum Test und unserem Service auf ca. 15 Seiten zusammengefasst. Dieses Dokument können Sie direkt auf unserer Website downloaden.
 
geva-Tipp
Insbesondere für die Ausschreibungen zur Aktivierung und Orientierung sowie zum Betreuungscoaching langzeitarbeitsloser Personen mit Integrierung der digitalen Kompetenz bieten wir passende Testverfahren.
 

Baustein 2: Rückfragen im Vorfeld einer Bewerbung zu den geva-Testverfahren

Sie finden unsere Fachinformationen interessant und möchten jetzt noch einige Fragen abklären? Schicken Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an.
Von der Wahl der passenden Testvariante bis zu organisatorischen Hinweisen zur Anwendung der Diagnostik - für Fragen haben Sie beim geva-institut immer einen persönlichen Ansprechpartner, der sich Zeit für Sie nimmt – selbstverständlich kostenlos.
Selbstverständlich erstellen wir Ihnen auch das passende Kostenangebot.

Baustein 3: Textbausteine und Musterdokumente für Ihre Bewerbung

Sie haben sich entschlossen, mit den geva-Verfahren an der Ausschreibung teilzunehmen. Jetzt kommt es auf eine fundierte und kompetente Darstellung Ihres Vorgehens an. Für die geva-Kompetenzdiagnostik als Ausgangspunkt Ihrer Beratungs- und Vermittlungsarbeit stellen wir Ihnen unsere fundierte Testbeschreibung sowie passende Muster-Auswertungen zur Verfügung. Die Testbeschreibung beinhaltet eine ausführliche wissenschaftliche Beschreibung des Testverfahrens mit Angaben zu den Gütekriterien. Die Muster-Auswertungen dokumentieren ausführlich die diagnostischen Ergebnislagen einer Teilnehmerin/eines Teilnehmers. Es gibt eine über 20-seitige Teilnehmerauswertung zur Selbstreflexion, ein ca.  5-seitiges Dossier zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Mitarbeiter auf die Feedback-Gespräche, sowie ein Teilnehmer-Zertifikat mit einer kurzen Zusammenfassung der Ergebnislage, zum Beispiel für die Bewerbungsmappe.

Durchführung der Maßnahme

Und wenn alles geklappt hat und die Ausschreibung gewonnen ist? Glückwunsch!
Jetzt kommt es darauf an, den geva-test® richtig einzusetzen. Viele Fragen zur Durchführung unserer Testverfahren und den Folgeprozessen lassen sich ganz unkompliziert am Telefon klären. Reicht das doch einmal nicht aus, z.B. wenn Sie mehrere Standorte mit vielen Mitarbeitern schulen möchten, besuchen wir Sie dafür kostengünstig vor Ort in einem Ihrer Standorte und weisen Ihre Mitarbeiter in das Testverfahren ein. Hierzu haben wir eine ausführliche Testanleitung und einen  Leitfaden für die Feedbackgespräche mit den Teilnehmern vorbereitet.

 

BOP-Projekte mit Potenzialanalyse
Für BOP-Projekte bieten wir Ihnen eine Prozess- und Umsetzungsberatung zusammen mit unserem Partner IfBk aus Münster für die Potenzialanalyse "Peakus" an.
 
 

Jetzt einfach diesen Service weiterempfehlen

Möglicherweise ist unser Service-Paket für die Kolleginnen und Kollegen Ihres Bildungsunternehmens interessant, die sich ebenfalls mit Ausschreibungen befassen.  Leiten Sie einfach die URL dieses Artikels per E-Mail mit einer Empfehlung weiter. Interessierte müssen sich dann nur noch mit diesem Link für unseren Ausschreibungs-Service registrieren: https://www.geva-institut.de/email-einwilligung
Das dauert weniger als 2 Minuten.

Das geva-institut ist ein psychologisches Beratungsinstitut für Personal- und Organisationsdiagnostik. Der geva-test® steht als Synonym für wissenschatlich fundierte und praxisrelevante Eignungsdiagnostik. geva-Mitarbeiterbefragungen sowie 360-Grad-Feedback nutzen namhafte Unternehmen, um ihre strategischen Ziele zu erreichen.

 

Um diese Informationen leicht lesbar zu halten, verwenden wir im Text häufig nur die männliche Form. Natürlich möchten wir damit alle Menschen gleichermaßen ansprechen.

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089 / 273211-0 oder

 

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