Ausschreibungschancen verbessern – nützliche Tipps und aktuelle Zahlen
Die Corona-Krise fordert Arbeitsplätze: Laut Statistik der Bundesagentur für Arbeit gab es im September in Deutschland 2.847.000 arbeitslos gemeldete Personen – das sind, trotz einer leichten Verbesserung im Vergleich zum Vormonat, immer noch 613.000 mehr gemeldete Fälle als im September des Vorjahres.

Das Team Bildungsträger des geva-instituts hat die Teilnehmer-Zahlen für den aktuellen Zeitraum vom 15.09.2020 – 15.10.2020 für Sie ausgezählt. Berücksichtigt wurden Ausschreibungen im Segment „Arbeitsmarktdienstleistungen“ nach §16 Abs. 1 SGB II i. V. m. §45 SGB III und ≥50 Teilnehmer.

geva-Tipp: Die allermeisten Maßnahmen beginnen erst im neuen Jahr – und für einige davon ist der Bewerbungszeitraum noch nicht abgelaufen. Wenn Sie an den Ausschreibungen des für Ihren Standort zuständigen REZ interessiert sind, nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf. Wir lassen Ihnen dann die entsprechenden Ausschreibungen zukommen. Schreiben Sie uns an team-bildungstraeger@geva-institut.de
Hier können Sie sich einbringen
Bei der Vermittlung von Langzeitarbeitslosen sind Jobcenter auf die Unterstützung von Bildungsträgern angewiesen: Bewerben Sie sich um die ausgeschriebenen Maßnahmen!
geva-Tipp Nr. 1: Lassen Sie sich über Ihre Geschäftschancen informieren
Auf Wunsch informieren wir Sie gerne tagesaktuell über interessante Ausschreibungen in Ihrer Region. Melden Sie sich dafür einfach zum E-Mail-Kontakt mit dem geva-institut an: https://www.geva-institut.de/email-einwilligung
Mehr zum geva-Ausschreibungsservice erfahren Sie hiergeva-Tipp Nr. 2: Wir beraten Sie kostenlos
Wenn Sie mehr über unsere Testverfahren sowie ihren Einsatz bei Ihren Zielgruppen erfahren möchten, melden Sie sich zu einem kostenlosen und unverbindlichen Online-Seminar beim geva-institut an. Michael Kratzmair, Geschäftsführung geva-institut, erklärt Ihnen alles zu Aufbau, Einsatz und Auswertung der geva-tests in Maßnahmen für Langzeit-Arbeitslose Menschen und geht dabei auch auf Feedback-Gespräche auf Basis der geva-Testergebnisse ein.
Interessiert? Schicken Sie uns dafür einfach eine E-Mail an team-bildungstraeger@geva-institut.de
Das Dossier als Herzstück der dreiteiligen Auswertungsdokumente gibt unter Anderem Auskunft zu Motivation, kognitiver Leistungsfähigkeit und Schlüsselqualifikationen der Teilnehmenden und meldet zurück, ob die Selbsteinschätzung realistisch ist oder ob beispielsweise Beschönigungstendenzen bestehen.